Töö kaotamine võib juhtuda igal ajal, igal tasemel ja igaühega. Pole vahet, kas oled noor, vana, juht, spetsialist, ehitaja, logistik või mis tahes muul positsioonil või ametis. Mõni meist näeb selles läbikukkumist, mõni aga uut algust. Üks on kindel: keegi ei pea sellega üksi hakkama saama. Töötukassa on just selleks loodud, et toetada sind nii rahaliselt kui ka praktiliselt, kuni leiad uue töö või suuna oma elus. Aga võtame selle pulkadeks lahti ja räägime kuidas ja millist kasu sellest nendel rasketel hetkedel saad.
Võtame Töötukassa teenused koos pulkadeks ja vaatame kuidas see riigipoolt loodud ame saab olla abiks ning toeks igale mehele, kes on kaotanud töö või kaalub oma elus teha suunamuutust. Selgitame, kuidas end Töötukassas arvele võtta, millised on peamised hüvitised ja toetused, millistest teenustest on kõige enam kasu ning kuidas püsida vaimselt ja rahaliselt kursil seni, kuni järgmine võimalus käeulatusse jõuab. Teemad millel täpsemalt peatume on järgmised:
- Esimesed sammud pärast töö kaotust
- Töötuskindlustushüvitis vs töötutoetus
- Töötukassa teenused
- Koolitused ja ümberõpe
- Ettevõtluse alustamise toetus
- Kui töötus venib
- Kasulikud ametlikud lingid
- Korduma kippuvad küsimused
Esimesed sammud pärast töö kaotust
- Registreeri end töötuna: tee seda e-töötukassas või büroos kohapeal – see avab ligipääsu teenustele ja hüvitistele.
- Selgita välja, millele kvalifitseerud: töötuskindlustushüvitis vs töötutoetus (vt räägime sellest allpool täpsemalt).
- Kohtu konsultandiga: lepi kokku tegevusplaan, vaata sobivad tööpakkumised, vajadusel suunamine koolitusele.
Nipp: hoia alles töölepingu lõpetamise dokumendid ja viimased palgalehed – neid võib vaja minna hüvitise arvestamiseks.
Töötuskindlustushüvitis vs töötutoetus
Neid kaks terminit aetakse põris sageli segi. Et see oleks kohe algusest peal selge siis peame siinkohal vajalikuks täpsustada nende lühidalt nende sisu: üks põhineb sinu varasemal kindlustatusel (töötuskindlustus), teine on miinimumtasemel toetus neile, kes tingimustele ei kvalifitseeru. Täpsed määrad ja kestused muutuvad ajas – vaata Töötukassa ametlikku lehte.
| Meede | Kellele | Kuidas arvestatakse | Kui kaua |
|---|---|---|---|
| Töötuskindlustushüvitis | Kui oled olnud töötuskindlustusega kaetud | Protsent varasemast palgast | seaduses sätestatud periood |
| Töötutoetus | Kui töötuskindlustuse tingimusi ei täida | Fikseeritud kuusumma | Seaduses sätestatud periood |
Töötukassa teenused
Karjäärinõustamine ei ole pelgalt tööotsingunippide jagamine, vaid sügavam eneseanalüüs. Nõustaja aitab sul sõnastada oma eesmärgid, tuvastada tugevused ja oskused, mis võiksid avada uusi karjäärivõimalusi. Sageli märkavad nõustajad mustreid, mida inimene ise ei näe – näiteks oskusi, mida sa oled varem kasutanud teises valdkonnas, kuid mis sobivad ideaalselt mõnda uude ametisse. Koos tehakse selge tegevusplaan: kuhu kandideerida, mida juurde õppida ja kuidas oma tugevusi tööandjale nähtavaks teha.
Psühholoogiline nõustamine on mõeldud selleks, et toetada inimest vaimselt töö kaotuse või ebakindluse perioodil. Töötuse aeg võib tekitada enesehinnangu langust, ärevust ja motivatsiooni kadumist. Psühholoog aitab sul neid tundeid lahti mõtestada ning taastada enesekindlust ja tegevusvalmidust. Tihti piisab juba mõnest vestlusest, et leida sisemine tasakaal ja jõud uuesti proovida – see on oluline samm tagasi aktiivsesse ellu naasmisel.
Võlanõustamine keskendub praktilisele rahaplaanile. Kui sissetulek on vähenenud, aitab nõustaja koostada realistliku eelarve, suhelda võlausaldajatega ja vältida viiviste või kohtutäiturite sekkumist. Võlanõustamine ei tähenda häbimärgistamist – pigem aitab see taastada kontrolli oma rahaliste kohustuste üle ja vältida olukorra süvenemist. Paljud mehed on pärast nõustamist öelnud, et said lõpuks kindlustunde, et “seis ei ole lootusetu”.
Töövahendus on Töötukassa üks nähtavamaid teenuseid, kuid see pole lihtsalt tööpakkumiste jagamine. Konsultandid otsivad sulle sobivaid töökohti, pakuvad võimalust osaleda tööproovides või lühiajalistes praktikates, et saaksid katsetada uut ametit enne lõplikku otsust. Lisaks aitavad nad täiendada CV-d, valmistada ette tööintervjuudeks ja selgitada välja, millised ametikohad sobivad sinu kogemuse ja ootustega. Eesmärk on leida töö, mis sobib päriselt – mitte lihtsalt järgmine töökoht.
Teenused on tasuta ja konfidentsiaalsed ning mõeldud nii tööotsijatele kui ka ennetavaks toeks neile, kes soovivad oma karjääri ümber hinnata.
Koolitused ja ümberõpe
Digioskuste, projektijuhtimise ja keeleõppe kursused on üks populaarsemaid viise oma konkurentsivõime tõstmiseks. Tänapäeva tööturul eeldatakse elementaarset arvutiosavust, suhtlusoskust ja võimet planeerida oma tööprotsesse. Digioskuste koolitustel õpid praktiliselt kasutama tööriistu, mida tööandjad hindavad — Excel, e-post, dokumendihaldus, veebikoosolekud või isegi lihtsamad disaini- ja turundusvahendid. Keeleõpe, olgu see inglise, soome või vene keel, aitab töövõimalusi oluliselt laiendada, eriti meestel, kes soovivad töötada rahvusvahelises keskkonnas või välismaal.
Kutse- ja pädevuskoolitused on suurepärane variant neile, kes tahavad omandada uue ameti või saada ametlikku tõendit oma oskuste kohta. Näiteks saab õppida elektriku, ehitaja, keevitaja või autojuhi eriala, mis on Eestis jätkuvalt väga nõutud. Töötukassa toetab koolitusi, mis lõpevad kutsetunnistuse või ametliku kvalifikatsiooniga. See tõstab sinu väärtust tööandja silmis ja annab kindluse, et sinu oskused vastavad kehtivatele standarditele.
Lühikursused ja sertifikaadid tööandjate nõudel on mõeldud inimestele, kellel on juba valdkondlik kogemus, kuid kellel on vaja mõnda kindlat pädevust või dokumenti, et tööle asuda. Näiteks ohutuskaardi, tõstukijuhiloa või esmaabikoolituse omandamine võib olla väike samm, mis avab uusi töövõimalusi. Töötukassa aitab vajadusel selliseid lühikursusi rahastada, et sa ei peaks oma taskust maksma, kui oled valmis kohe tööle minema.
Individuaalne õpirada koos Töötukassa konsultandiga tähendab, et koolitusplaan pannakse kokku just sinu olukorrast lähtuvalt. Kui sul on näiteks pooleli jäänud haridus, vananenud oskused või soov minna üle uude valdkonda, aitab konsultant leida sobiva tempo ja õppekava. See võib sisaldada nii koolitusi, praktikat kui ka enesejuhtimise oskuste arendamist. Eesmärk on mitte lihtsalt „midagi õppida“, vaid õppida õiget asja õigel ajal, et jõuaksid taas tööellu tugevamana kui varem.
Töötukassa katab tingimustel koolituse, samuti põhjendatud sõidu- ja majutuskulud. Eesmärk: saaksid keskenduda õppimisele, mitte ellujäämisele.
Ettevõtluse alustamise toetus
Kui sul on realistlik äriplaan ja motivatsioon, kaalu Töötukassa ettevõtluse alustamise toetust. Sellega kaasneb koolitus ja mentoritugi ning toetus makstakse osade kaupa vastavalt plaanile ja edenemisele.
Koosta äriplaan ja vali realistlik turunišš — Töötukassa ei toeta lihtsalt „ideid”, vaid teostatavaid ettevõtteid, millel on kasvupotentsiaal. Äriplaan aitab sul oma mõtted struktureerida: mis on toode või teenus, kes on kliendid ja kuidas raha tegelikult teenitakse. Konsultandid aitavad hinnata, kas turul on ruumi sinu pakutavale ja milliseid riske tasub arvesse võtta. Hea äriplaan ei pea olema keeruline, kuid see peab olema selge ja arvudega põhjendatud.
Läbi ettevõtluskoolitus — enne toetuse väljastamist saadetakse sind koolitusele, kus õpid praktilisi oskusi: kuidas hinnata turgu, koostada eelarvet, määrata hinnad, korraldada raamatupidamist ja leida kliente. Koolitused on mõeldud just alustavatele ettevõtjatele, kellel pole varasemat äritegevuse kogemust. See annab sulle kindlustunde ja vähendab alustamise riske, sest oskad vältida vigu, mida paljud teevad esimestel kuudel.
Valmista ette eelarve (investeeringud, käibekapital) — üks olulisemaid osi taotluse juures on finantsplaan. Töötukassa soovib näha, kuidas plaanid kasutada toetust ja mis summa tuleb katta omavahenditest. Eelarves eristatakse investeeringud (nt seadmed, tööriistad, arvutid) ja käibekapital (nt reklaam, tooraine, transport). Hästi läbimõeldud eelarve näitab, et su ettevõte suudab tegutseda ka pärast toetuse lõppemist, mis suurendab rahastuse saamise tõenäosust.
Kui töötus venib
Hoia rutiini: tööotsimine on täiskohaga töö, isegi siis, kui töölepingut veel ei ole. Sea endale kindel päevaplaan – näiteks hommikul kaks tundi töökuulutuste sirvimist ja kandideerimisi, pärastlõunal õppimine või füüsiline tegevus. Regulaarne tempo aitab hoida fookust ja enesehinnangut. Iga väike samm – saadetud CV, tehtud kõne, uuendatud LinkedIni profiil – on samm edasi.
Võrgustik: tihti jõuab uus töö läbi inimeste, mitte kuulutuste. Hoia kontakti endiste töökaaslaste, kursusekaaslaste ja tuttavatega. Anna märku, et oled avatud uutele võimalustele – keegi võib teada sobivat töökohta või projektipõhist koostööd. Ära alahinda ka professionaalseid Facebooki või LinkedIni gruppe, kus töökuulutused liiguvad enne, kui need ametlikult avaldatakse.
Vaimne ja füüsiline vorm: töökaotus mõjutab otseselt enesetunnet ja energiataset. Füüsiline aktiivsus, regulaarne uni ja tasakaalustatud toitumine aitavad stressi vähendada ja meeleolu stabiliseerida. Piira ekraaniaega – eriti uudiste ja sotsiaalmeedia puhul – ning leia tegevusi, mis aitavad peas ruumi luua, olgu selleks jalutamine, kalastus, matk või mõni hobi, mida varem aega polnud harrastada.
Vabatahtlik töö: paljud ei tea, et Töötukassa arvestab vabatahtliku töö tegemist tööotsinguga paralleelselt. See aitab sul hoida tööharjumust, anda panus ühiskonda ja saada uusi kontakte. Lisaks on see võimalus omandada kogemusi uues valdkonnas või täiendada CV-d. Sageli on just vabatahtliku töö kaudu leitud uus kutsumus või töökoht, mida muidu ei oleks märganudki.
Kasulikud ametlikud lingid
- Töötuna arvele võtmine (e-teenindus)
- Toetused ja hüvitised
- Karjäärinõustamine ja psühholoogiline tugi
- Teenused tööotsijale
- Ettevõtluse alustamise toetus
- Teenuste ülevaade (Tooelu.ee)
Korduma kippuvad küsimused (Töötukassa KKK)
Nii kiiresti kui võimalik pärast töö lõppemist – see tagab ligipääsu teenustele ja hüvitistele.
Jah, kui vastad tingimustele; hüvitise liik sõltub sinu kindlustatusest.
Hüvitis sõltub varasemast palgast, toetus on fikseeritud miinimum.
Jah, Töötukassa võib katta koolituse ja põhjendatud kulud.
Jah, olemas on ettevõtlustoetus koos koolituse ja mentoriga.
Hoia rutiini, kasuta nõustamisi ja uuenda oskusi.
Korduval keeldumisel võib hüvitis peatuda, räägi alati konsultandiga.
Hüvitis peatatakse tööperioodiks ja jätkatakse pärast, kui tingimused täidetud.
Jah, teenus on tasuta ja konfidentsiaalne.
Kõik summad ja tingimused on kirjas Töötukassa ametlikul lehel: toetused ja hüvitised.
Allikas: Buller Meedia Pilt: Shutterstock